宁波镇海区档案整理,国安档案外包,人事档案整理

宁波国安档案公司是一家专业从事档案外包、档案整理、档案数字化、档案数字化加工、档案软件开发、档案扫描、工程档案扫描、竣工资料扫描、工程档案整理、工程资料整理、竣工资料整理、建筑资料整理、施工资料整理、竣工档案整理、档案整理外包、档案托管、档案管理等业务的服务商，干部档案整理，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，大限度的满足客户需求。公司**携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创国安档案公司更加美好的未来。

7.3 判定类别──进行主题分析后，须确定对文件、案卷所论述的事物中，哪些主题应予以标引，人事档案整理，能为利用者提供检索途径。然后根据主题性质，到《中国档案分类法》中查找其所属的类目。

   7.4 标引分类号──是用《中国档案分类法》中的类号来表达档案主题性质的标引过程，也就是将判定的类别赋予分类标识。给予分类号，应根据文件、案卷内容的属性、主题多寡、起草意图、利用对象、检索需求等特点，采用恰当的方式和方法，准确、一致、适度**引出来。遇有难以分类的新事物、新主题的档案材料，分类表上无确切类目可归时，各档案馆、室可增设新类目予以分类标引，同时上报《中档法》编委会确认。今后若遇到同类主题的文件、案卷亦照此办理，确保一致性。

　*三十六条　涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。

　　*三十七条　涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。

　　*三十八条　涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。